产品中心

解决方案

星火计划

客户案例

关于奥哲

人力资源数字化解决方案

行业痛点

传统人力资源采取模块化的管理模式,目前正朝着三支柱模式转型,三支柱模式是指由HRBP业务支持、SSC共享服务中心、COE领域专家为三角形,围绕企业的政策、

管理组织、流程等,展开专业的人力资源管理,这种全新的模式对技术提出了比较高的要求。


易用性和技术的冲突

易用性和技术的冲突

平台设计的内容没有切合企业各级员工的操作使用习惯,用户在使用时存在一定障碍。

扩展性和开放性的不足

扩展性和开放性的不足

方案设计理念、系统架构、平台选型等方面考虑不足,系统构建完成后,再迭代的成本昂贵。

安全性顾虑

安全性顾虑

系统涉及企业数据、软资产、人才库资料等重要信息,平台需能采取多种加密措施以确保资产安全。

灵活性与实用性

灵活性与实用性

大规模企业及组织员工众多,人员流动大,并存在移动办公、远程办公等不同组织形式,企业担心平台无法满足管理要求,实现一体化高效办公。

解决方案
结合企业的组织形式、管理要求、业务要求、用户习惯等,打造简单操作、便捷使用、人性化风格、管理运维方便、高效办公的一体化的工作平台。
解决方案
核心场景

完整业务流程

完整业务流程
实现人事全方位多维管理

完整业务流程

组织架构

组织架构
集团型组织架构,支撑企业多维管理体系

组织架构
了解 员工自助服务 / 数据报表 / …… 等更多场景,欢迎联系奥哲
客户价值

自动化

审批流程

60%+

企业的运营效率提升

一键

完成档案登记招聘全流程

全方位的平台优势,满足您的数字化转型

30+

行业解决方案

12年

低代码技术沉淀

自主可控

产品自研可控,
国产化适配兼容性

行业实践

已在金融、建筑、制造、能源等
行业拥有丰富产品落地经验

多样化部署

支持公有云、
专有云、私有云部署

名企数字化合作

助力60%中国500强企业
及众多行业标杆企业
成功实践数字化转型

数据安全

完善的安全认证机制、
权限服务体系与数据安全
能力确保信息安全

陪伴式服务

以客户为中心的产品使用
培训、远程指导及服务、
现场演示和培训。

技术积累

经过大量规模场景验证,
能适配所有复杂架构和业务需求

战略投资

获阿里巴巴、高榕资本、
华泰创新、华创资本、
麦星投资等战略投资

20W+

企业用户信赖之选

9大

服务中心

200+

辐射中大城市

500+

服务商伙伴

点击一下 免费体验万千客户信任的低代码平台

与20W+企业一起,感受数字化的生产力

免费体验
X
奥哲logo
1
专属客服

免费通话

专业一对一服务

400-889-8625

工作日 09:00-18:30

免费咨询

微信咨询

编组 3 🌟 获取最新资料
f6c2886b70c3a676d9c10e617c64f8ab