数字化企业大脑再升级！中冶长天以智能问数提升管理能效

周一早晨，人力资源部王经理刚走进办公室，就收到集团人才盘点的新任务，他打开电脑轻点鼠标唤醒AI助理：“请给我项目工程部高天的信息”，一分钟内，一份涵盖个人履历、参与项目、工作成果以及考勤情况的报告跃然屏幕。

这份曾经需要跨五个系统、协调多个部门才能获取的信息，在AI与企业数字大脑的协同下，正悄然重塑着这家老牌央企的管理模式。

中冶长天国际工程有限责任公司（以下简称“中冶长天”）是中国五矿、中国中冶骨干子企业。作为中国冶金铁前工程领域的“国家队”，是我国冶金工程建设领域具有全产业链、全生命周期服务能力和具有领先优势的工程建设总承包商，累计设计和建设的烧结机工程数量和面积位居世界第一。

为贯彻落实集团“围绕信息赋能，打造数字五矿”的总体要求，中冶长天整合现有系统数据资源，启动“数字化企业大脑”的建设，通过数据大屏，将相关场景、要素、体征的预警及闭环处置等内容，以“一企一屏”的方式实时“动态”呈现，为企业持续经营管理和决策提供决策支撑。

年初以来，中冶长天敏锐捕捉技术机遇，接入DeepSeek等AI大模型，期望通过人工智能算法优化整合，进一步打造“AI+”智能办公场景应用，以管理流程自动发起并推进、生产数据实时生成并分析等全新方式，为企业生产经营高效运行提供决策依据。

中冶长天通过融合AI的奥哲·云枢，成功搭建了智能查询人员信息的功能，革新了这一流程。

过往查询员工的全部信息，需要分别在HR系统查履历及证书、在项目系统翻项目记录，最后手动整理成一份完整的文档。

现在，只需点击AI助理，以自然语言清晰表达查询某员工信息的需求，AI助理便会迅速响应，精准收集并聚合目标员工的全方位信息，最终生成简洁的答案样式，如需了解该员工参与项目的信息，点击答案中的“项目”，还能进一步了解他参与的项目清单。

对中冶长天来说，智能查询极大提升了管理的效率与精准度，管理者无需耗费大量时间精力查找信息，仅通过AI助理问答即可轻松获取员工的 “全景档案”，为人才盘点、岗位适配、晋升评估等管理提供了实时、全面的数据支撑。

当老牌央企“邂逅”前沿大模型，带来的不仅是办公效率的提升，更是企业治理能力的数智化跃迁。中冶长天还将深度推进数字化企业大脑的AI应用功能创新，继续搭建智能查询项目信息、智能查询经营信息等多元功能，力争实现AI从管理端到设计端、研发端的融合渗透，为企业高质量发展注入新的活力。